Halaman Data Jurnal
| Judul Jurnal | PENGARUH KONFLIK KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN MUSI RAWAS |
|---|---|
| Nama Lengkap | TRI GUSTIAR |
| Nama Pembimbing 1 | Muhammad Yusuf,S.E.,M.Si,Ph.D |
| Nama Pembimbing 2 | Astri Riance,S.Pd.,M.Pd |
| Abstrak Jurnal | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konflik kerja dan komunikasi terhadap kinerja pegawai di Kantor Pertanahan Kabupaten Musi Rawas. Jumlah sampel penelitian adalah 31 orang. Data diambil dari responden langsung dengan menggunakan instrumen kuesioner. Data analisis menggunakan data analisis kuantitatif, adapun teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah: regresi linier sederhana, regresi linier berganda. Pengolahan data dengan menggunakan aplikasi SPSS 22. Hasil penelitian ini memberikan kesimpulan sebagai berikut : (a) hipotesis konflik kerja memiliki nilai signifikansi 0,014 < 0,05, menunjukan bahwa konflik kerja secara parsial mempunyai pengaruh terhadap kinerja pegawai. (b) hipotesis komunikasi memiliki nilai signifikansi 0,019 < 0,05, menunjukan bahwa komunikasi secara parsial mempunyai pengaruh terhadap kinerja pegawai. (c) hipotesis kinerja pegawai memiliki nilai signifikansi 0,038 dan 0,014 < 0,05, menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang sign |
| Daftar Pustaka | Busro. (2018). Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia. P. Group (ed.). Fahmi, I. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia Teori dan Aplikasi. Alfabeta. Giovanni, M. (2015). Pengaruh Konflik Peran, Konflik Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Air Manado. Jurnal Emba : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 3, No.3. Harsono. (2020). Indeks Kepuasan Masyarakat. Hasibuan, M. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara. Mahmudi. (2015). Manajemen Kinerja Sektor Publik (9th ed.). UPP STIM YKPN. Mandagie, A. S. (2016). Pengaruh Lingkungan Kerja, Komunikasi, dan Stres Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Politeknik Kesehatan Manado. Jurnal Emba : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 4 No.1. Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Alfabeta. Sunyoto, D. (2015). Manajemen dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (1st ed.). CAPS. Usman, B. (2019). Pengaruh Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Peg |