Halaman Data Jurnal
| Judul Jurnal | PENGARUH KOMUNIKASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KOTA LUBUKLINGGAU |
|---|---|
| Nama Lengkap | M.GUSTIAWAN |
| Nama Pembimbing 1 | Dr H Sardiyo, MM |
| Nama Pembimbing 2 | Suyadi,SE MM |
| Abstrak Jurnal | Abstrak Tujuan dari penelitian ini yaitu merumuskan Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh komunikasi dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perpustakaan Dan Kearsipa Kota Lubuklinggau.Penelitian ini dilakukan pada kantor Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Lubuklinggau,di jalan Garuda Kel. Bandung Kiri Kec Lubuklinggau Barat I (31612). Penelitian ini menggunakan penelitian jenis kuantitatif, di mana tujuan akhir yang ingin di capai dalam melakukan penelitian pendekatan kuantitatif adalah menguji teori , membangun fakta, menunjukan hubungan pengaruh serta perbandingan antara variabel, memberikan deskripsi statistik, menafsir dan meramalkan hasil Berdasarkan hasil analisis data dan pembahasan yang telah diuraikan pada bab sebelumnya maka dapat diambil kesimpulan sebagai berikut : Komunikasi (X1) berpengaruh besar, positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y) dan Motivasi (X2) berpengaruh besar, positif dan signifikan terhadapKinerja Pegawai (Y) di Dinas Perpustakaa |
| Daftar Pustaka | Adhan, M., & Prayogi Andi, M. (2021). Peranan Kinerja Pegawai: Kepemimpinan dan Motivasi Kerja. Manajemen, Program Studi Muhammadiyah, Universitas Utara, Sumatera Kerja, Motivasi Pegawai, Kinerja, 246–259. Afandi, P. (2021). MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (djanurkoening (ed.); Cetakan ke). ZANAFA PUBLISHING. Bintoro, D. (2017). Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan (cetakan ke). GAVA MEDIA. Hasibuan, M. (2018). MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (Edisi Revi). PT Bumi Aksara. Jufrizen, J., & Sitorus, T. S. (2021). Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening. Prosiding Seminar Nasional Teknologi Edukasi Sosial Dan Humaniora, 1(1), 841–856. Linjan Poltak Sinambela. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia (Suryani dan Restu Damayanti (ed.); cetakan ke). PT Bumi Aksara. Sari, I. P., & Susiani, S. (2021). Journal of educational sciences and psychology. Journal of Educational Sciences, 5(1), 66–79. https://jes.ejournal.u |