Halaman Data Jurnal
| Judul Jurnal | Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru di SMK Budi Utomo Kota Lubuklinggau |
|---|---|
| Nama Lengkap | Ragil Al Furqon |
| Nama Pembimbing 1 | Muhammad Yusuf, S.E., M.Si., Ph.D |
| Nama Pembimbing 2 | Irma Idayati, S.E., M.Si |
| Abstrak Jurnal | Penelitian ini termasuk sebagai penelitian kuantitatif dengan tujuan guna mengetahui motivasi kerja dan disiplin kerja dalam memengaruhi kinerja guru di Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Budi Utomo Kota Lubuklinggau, untuk Fhitung yang dicapai ialah 165,948 > Ftabel = 2,051 kemudian tingkat signifikan secara simultan signifikansi, yaitu 0,000 < (α) = 0,05 df = n – k = 31 - 2 – 1 = 28 sejumlah 2,048, maka Ho tertolak, sedangkan Ha diterima. Hasil itu memperjelas bila secara bersamaan variabel independen X1 (motivasi kerja) dan X2 (disiplin kerja) memengaruhi bermakna bagi variabel dependen Y (kinerja guru), maka memperjelas validitas dan hipotesis yang bisa diterima. Dari hasil uji t untuk variabel motivasi kerja (X1) terhadap kinerja guru memperlihatkan nilai T-hitung = 3,742 di atas T-tabel 2,045 dan tingkat signifikan = 0,006 < (α) 0.05, df (n-2) 31 – 2 = 29 sejumlah 2,045, maka menunjukkan Ho tertolak, sedangkan Ha diterima, maka secara individual variabel motivasi kerja memengaruhi b |
| Daftar Pustaka | Ajabar, & Marina, R. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru SMA Negeri 1 Prabumulih. Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi & Akuntansi), 3(2), 80–91. Hasibuan, M. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi. PT Bumi Aksara. Rifa’i, A. H., Basalamah, M. R., & Nurhidayah. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Di Madrasah Tsanawiyah Shirothul Fuqoha’. 104, 29–38. Sudarmanto. (2020). Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM. Pustaka Pelajar. Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Alfabeta. Sujarweni, W. (2015). Metode Penelitian Ekonomi dan Bisnis. Pustaka Baru Press. |