Halaman Data Jurnal
| Judul Jurnal | Pengaruh budaya organisasi dan pengawasan terhadap kinerja pegawai Pada satuan polisi pamong praja dan Damkar Kabupaten Musi Rawas |
|---|---|
| Nama Lengkap | Erlian kaswara pratama putra |
| Nama Pembimbing 1 | Dr.Ronal Aprianto,SE.,M.si |
| Nama Pembimbing 2 | Yulpa Raberta,S.Si.,MM |
| Abstrak Jurnal | Penelitian ini merupakan Pengaruh Budaya Organisasi dan Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Satuan Polisi Pamong Praja Dan Damkar Kabupaten Musi Rawas penelitian ini menggunakan metode observasi,wawancara,kuesioner dan dokumentasi untuk mengumpulkan data.Variabel Budaya Organisasi (X1) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja (Y) hal ini dapat dilihat dari hipotesis pertama yang menyatakan bahwa terdapat pengaruh signifikan secara parsial antara variabel Budaya Organisasi (X1) terhadap Kinerja (Y). Berdasarkan hasil pengolahan data, nilai thitung untuk variabel Budaya Organisasi (X1) adalah 9,813 sedangkan ttabel sebesar 1,663. Dari data tersebut terdapat bahwa thitung lebih besar dari ttabel (thitung ttabel). Maka dapat disimpulkan bahwa secara parsial variabel Budaya Organisasi (X1) berpengaruh signifikan positif terhadap variabel Kinerja (Y). Variabel Pengawasan (X2) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja (Y) hal ini dapat dilihat dari hipotesis kedua yang menyatakan bahwa terd |
| Daftar Pustaka | Arifin, R. dkk. (2019). Budaya dan Perilaku Organisasi. PT. Empat Dua. Arikunto, S. (2018). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik (Cetakan ke). Rineka Cipta. Busro, M. (2018). Teori-teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Prenada Media Group. Edison, E. dkk. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia Strategi dan Perubahan dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Pegawai dan Organisasi. Alfabeta. Fahmi, I. (2019). Manajemen Teori, Kasus, dan Solusi (Ketiga). Alfabeta. Iqbal, M. (2018). Pengaruh Budaya Kerja Dan Pengawasan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Di Pt Bank Dki Capem Syariah Margonda, Depok). Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi, 9(2). Isa, M. F. M. (2018). The Influence of Organizational Culture on Employees’ Performance: Evidence from Oman. The Journal of Entrepreneurship and Business, 4(2). Jamaluddin, J., Salam, R., Yunus, H., & Akib, H. (2018). Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pendidikan Provinsi Sulawesi Selatan. Jurnal Ad’min |