Halaman Data Jurnal
| Judul Jurnal | Pengaruh Budaya Kerja dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kota Lubuklinggau |
|---|---|
| Nama Lengkap | Apriyani |
| Nama Pembimbing 1 | Dr. Suwarno, SE.,M.Si |
| Nama Pembimbing 2 | Astri Riance, S.Pd.,M.Pd |
| Abstrak Jurnal | Penelitian ini berjudul Pengaruh Budaya Kerja dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kota Lubuklinggau, Responden 76 orang. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kompetensi dan budaya kerja mempengaruhi kinerja pegawai. Pendekatan deskriptif kuantitatif digunakan dalam penelitian semacam ini. Penelitian kuesioner dan observasi digunakan untuk mengumpulkan data. Uji t, determinasi, dan uji F adalah komponen dasar dari teknik analisis regresi linier. Budaya tempat kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan thitung (3,564) mengungguli ttabel (1,665). Kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan—thitung (3,018) lebih besar dari ttabel (1,665). Kinerja karyawan dipengaruhi secara signifikan oleh budaya kerja dan kompetensi, dibuktikan dengan Fhitung (9.553) > Ftabel (3.1). |
| Daftar Pustaka | Asmoro, B., Hamid, N., & Rasyid, W. (2020). The Effect Work Culture and Competence on Commitment and Employee Performance of PT. Nindya Karya (Persero). Hasanuddin Journal of Business Strategy, 2(1), 34–48. Dalimunthe, A. A. (2020). Pengaruh Etika Kerja, Pengalaman Kerja, dan Budaya Kerja Pegawai Badan Kesatuan Bangsa, Politik dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Karo. Jurnal Manajemen Tools, 12(2), 14–29. Irham Fahmi, S.E., m. S. (2017). No Title (M. B. . Dr. Muslim A. Djalil, S.E., Ak. (ed.); Cetakkan k). Suwarno, Kamaludin, Widodo, S., & Hayu, R. S. (2021). the Role of Performance and New Services Development on Sustainable Competitive Advantage in Indonesian Private Universities. International Journal of EBusiness and EGovernment Studies, 13(1), 117–141. https://doi.org/10.34111/ijebeg.202113106 Amalia, U. R., Suwendra, I. W., & Bagia, I. W. (2016). Pengaruh Kompetensi Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Manajemen, 4(1), 121–130. Fatimah, S., & Frinaldi, A. (2 |