Halaman Data Jurnal
| Judul Jurnal | PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABLE INTERVENING DI KANTOR CAMAT LUBUKLINGGAU UTARA II KOTA LUBUKLINGGAU |
|---|---|
| Nama Lengkap | Rilianah |
| Nama Pembimbing 1 | Dr.Suwarno,SE.M.SI |
| Nama Pembimbing 2 | Irma Idayati.SE.M.SI |
| Abstrak Jurnal | Penelitian ini Pengaruh Kompetensi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi sebagai Variable Intervening di Kantor Camat Lubuklinggau Itara II Kota Lubuklinggau. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dimana populasi dalam penelitian ini adalah berjumlah 31 orang Pegawai. teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier sederhana, koefisien korelasi, uji t, regresei linier berganda, koefisien determinasi dan uji f dan Uji Intervening. Hasil penelitian 1). Kompetensi berpengaruh signifikan secara parsial terhadap motivasi kerja, nilai thitung 7,825 > ttabel (1,699).2). Lingkungan berpengaruh signifikan secara parsial terhadap motivasi kerja, nilai thitung 7,825 > ttabel (1,699). 3). Kompetensi mempunyai pengaruh yang signifikan secara simultan terhadap kinerja pegawai, nilai t hitung sebesar 8,409 > ttabel (1,699). 4). Lingkungan kerja berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja pegawai. Variabel lingkungan kerja thitung 8, |
| Daftar Pustaka | Abdul Rahim, at.all, (2017) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompetensi terhadap Lingkungan Kerja Kerja Serta Dampaknya terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Tanjung Jabung Utara . Jurnal Alumni Program Magister Manajemen FE UNBARI,.Rilianah, Surajiyo, Sudarmono, Bambang Hadi Purnomo, Rani Ryani Putri Universitas Bina Insan Lubuklinggau 1110 ESCAF 1st 2022 Achmad, E. Kuncoro dan Riduwan. 2014. Cara Menggunakan dan Memakai Path Analysis (Analisis Jalur). Cetakan ke-6. Bandung: Alfabeta Amirullah dan Nirmran Umar, 2015, Manajemen Sumber Daya Manusia & Prilaku Organisasi Pendekatan Riset. Malang : Cetakan ke-3 Sinar Akademika Malang. Budianto dan Katini, 2016, Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT Perusahaan Gas Negara (PERSERO) Tbk SBU Distribusi Wilayah I JAKARTA, Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang | Vol. 3 Budi Kho (2018), Metode-metode Penilaian Kinerja (Performance Appraisal Methods), artikel online, Il |