Halaman Data Jurnal
Judul Jurnal |
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PEKERJAAN UMUM CIPTA KARYA TATA RUANG DAN PENGAIRAN KABUPATEN MUSI RAWAS |
Nama Lengkap |
AGUS HILMAN EKA SAPUTRA |
Nama Pembimbing 1 |
Dr. H. Sardiyo, MM |
Nama Pembimbing 2 |
Dr Dheo Rimbano, SE.,M.Si |
Abstrak Jurnal |
Suatu organisasi di bentuk tentunya memiliki suatu tujuan tertentu, dan setiap organisasi harus mampu membangun dan meningkatkan kinerja organisasi. Keberadaan sumber daya manusia di dalam suatu organisasi ataupun perusahaan memegang suatu peranan yang sangat penting untuk mewujudkan kinerja organisasi secara baik. Adapun tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada dinas pekerjaan umum cipta karya tata ruang dan pengairan kabupaten musi rawas. Metode penelitian ini dengan wawancara selanjutnya data diolah berdasarkan melakukan uji validitas dan realibilitas. Hasil penelitian menunjukkan kepemimpinan memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Pekerjaan Umum Cipta Karya Tata Ruang Dan Pengairan Kabupaten Musi Rawas. |
Daftar Pustaka |
Afandi,P.(2016). Concept & Indicator Human Resources Management for Management Research. ISBN 978-602453-096-9.Yogyakarta
Bungin (2017). Metodologi Penelitian Kuantitatif Komunikasi, Ekonomi, Dan Kebijakan
Publik Serta Ilmu-Ilmu Sosial Lainnya/ Cetakan ke-9, .Januari 2017/ Kencana. ISBN: 978.602-7985018 00142. Jakarta
Bungin, H.M. Burhan. (2005).Metodologi penelitian kuantitatif: komunikasi, ekonomi, dan
kebijakan publik serta ilmu-ilmu sosial lainnya. Jakarta: Kencana
Busro, M. (2018). Teori Teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Prenadameida Group,ISBN:
978-602-422-287-1.Jakarta
Dien Mardiana Yulianti. (2015). Pengaruh Pemberian Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan
Pada Koperasi Rajawali Telkom Jakarta Selatan. KREATIF | Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang | Vol. 3, No.1, Oktober 2015
Edi Winata. (2020). Pengaruh Motivasi dan Disiplin terhadap Kinerja Karyawan pada Grand
Inna Medan. Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen, 8 (1) (2020) 23-27
Edy Sutrisno. (201 |