Halaman Data Jurnal
| Judul Jurnal | Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Lubuklinggau Utara II |
|---|---|
| Nama Lengkap | Riangge Pimahasa Aurelia |
| Nama Pembimbing 1 | Muhammad Yusuf, S.E.,M.Si., Ph.D |
| Nama Pembimbing 2 | Eka Maryam, M.Pd., Si |
| Abstrak Jurnal | Penelitian di Kecamatan Lubuklinggau Utara II bertujuan untuk mengetahui pengaruh tiap variabel bebas terhadap variabel terikat secara parsial dan simultan. Sampel penelitian berjumlah 80 orang pegawai di Kecamatan Lubuklinggau Utara II. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengujian regresi linear berganda, uji koefisien determinasi, uji F dan uji t. Hasil penelitian yang diperoleh adalah 1) Kompetensi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di mana ?ℎ????? 4,995 > ?????? 1,990 dan juga Sig sebesar 0,000 < 0,05. Kompetensi merupakan variabel dominan dalam penelitian pengaruh sebesar 51,9% terhadap kinerja pegawai. 2). Motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di mana ?ℎ????? 3,022 > ?????? 1,990 dan juga Sig sebesar 0,003 < 0,05. 7). Kompetensi dan motivasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di mana Fℎ????? 4,760 > F????? 3,12 dan juga Sig sebesar 0,011 < 0,05. |
| Daftar Pustaka | ADDIN Mendeley Bibliography CSL_BIBLIOGRAPHY Alwi, M. (2017). Pengaruh Kompensasi, Kompetensi, dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan CV. XYZ. Jurnal Logika, 19(1), 73–87. Dwiyanti, N. K. A., Heryanda, K. K., & Susila, G. P. A. J. (2019). Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Bisma: Jurnal Manajemen, 5(2), 121–130. Fahmi, I. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia Teori dan Aplikasi. Alfabeta. Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 23. Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Hasibuan, M. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Alfabeta. Mangkunegara, A. P. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Rosdakarya. Sudarmanto. (2018). Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM. Pustaka Pelajar. Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Manajemen. Alfabeta. Sumardjo, M., & Priansa, D. J. (2018). Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia Konsep-Konsep Kunci. Alfabeta. Suroto, A., WE, S., & Hendrajaya. (2018). Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Serta Berdampak pada Kinerja Karyawan di Hotel Sahid Jaya Solo. Jurnal Dinamika Ekonomi & Bisnis (JDEB), 15(2), 1–10. Wibowo. (2019). Manajemen Kinerja. Rajagrafindo Persada. |