Halaman Data Jurnal
| Judul Jurnal | PENGARUH PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL KOTA LUBUKLINGGAU |
|---|---|
| Nama Lengkap | RETRY SKARCAIPO |
| Nama Pembimbing 1 | Sutanta,Ph.D. |
| Nama Pembimbing 2 | Suyadi,S.E.,M.M. |
| Abstrak Jurnal | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan budaya kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Sosial Kota Lubuklinggau. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Sosial Kota Lubuklinggau sebanyak 31 dengan sampling jenuh. Teknik pengumpulan data dalam penulisan skripsi ini menggunakan observasi, dokumentasi dan kusioner. Teknik analisis menggunakan analisis regresi sederhana, uji korelasi, uji determinasi, uji t dan uji F. Berdasarkan hasil analisis data dan pembahasan yang telah diuraikan pada bab sebelumnya, maka dapat diambil kesimpulan bahwa: 1) Berdasarkan hasil perhitungan dapat dijelaskan, bahwa Variabel Pelatihan (X) terhadap Kinerja (Y) menunjukkan nilai thitung = 4,398 lebih besar dari nilai ttabel (2,042) dengan tingkat signifikansi sig.= 0,05. Hal ini berarti bahwa secara parsial variabel Pelatihan berpengaruh terhadap Kinerja pegawai pada Dinas Sosial Kota Lubuklinggau. 2) Berdasarkan hasil perhitungan uji t Variabel Budaya Organisasi |
| Daftar Pustaka | [1]​Sulistiawan dan Maria, "Pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai The influence of organizational culture and work environment on employee performance", Ekon. Dan Bisnis, 4. 69, 2017. [2]​Wibowo, Manajemen Kinerja. Depok: PT. Raja Gramedia, 2015. [3]​Priyono dan Marnis, Manajemen Sumber Daya Manusia. Sidoarjo: Zifatama Publisher, 2015. [4]​Bangun, Wilson. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama, 2017. [5]​Handoko, Handoko. Manajemen Edisi 2. Yogyakarta: BPFE, 2018. [6]​Ismail, Etika Pemerintah. Yogyakarta: Lintang Ras Aksara Books, 2016. [7]​Sadiarta, Buku Ajar Budaya Organisasi. Denpansar: PT. Percetakan Bali, 2015. [8]​S. dan Trisnawati, Pengantar Manajemen. Jakarta: Kencana, 2015. [9]​Bintaro dan Daryanto, Manajemen Penilian Kinerja Karyawan. Bandung: Penerbit Gava Media, 2017. [10]​Fahmi, Irham. Manajemen Kinerja, Teori dan Aplikasi. Jakarta: Mitra Wacana Media, 2015. [11]​Pratiwi, "Work Envi |