Halaman Data Jurnal
| Judul Jurnal | ANALISIS KINERJA KEUANGAN DITINJAU DARI RASIO LIKUIDITAS, RASIO SOLVABILITAS DAN RASIO PROFITABILITAS PADA KOPERASI BAKTI HUSADA LUBUKLINGGAU |
|---|---|
| Nama Lengkap | Agil Dianta Jaya |
| Nama Pembimbing 1 | Supriyanto, SP., SE., M.Si |
| Nama Pembimbing 2 | Indrawati Mara Kesuma, SE., M.Si |
| Abstrak Jurnal | ABSTRAK Masalah pada penelitian ini adalah belum diketahui tingkat kemampuan Koperasi Bakti Husada Lubuklinggau dalam memenuhi kewajiban jangka pendek, jangka panjang, dan belum mengetahui apa penyebab laba yang diperoleh selalu menurun, serta belum diketahui tingkat kesehatan laporan keuangan. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif, Sumber data yang digunakan adalah sumber data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara tidak terstruktur dan dokumentasi, dengan menggunakan teknik analisi data reduksi data (reduction data), penyajian data (data display), dan menarik kesimpulan. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa Rasio Likuiditas yang meliputi Current Ratio, Quick Ratio, dan Cash Ratio dapat disimpulkan bahwa kemampuan Koperasi Dr.Sobirin Kabupaten Musi Rawas secara keseluruhan berdasarkan tingkat kesehatan keuangan Koperasi dikatakan baik, karena kewajiban lancar atau hutang jangka pendek dapat terpenuhi oleh aktiva lancar dan persediaan yang dimiliki Koperasi Bakti Husada Dr.Sobirin itu sendiri, Rasio Solvabilitas yang meliputi Debt to Asset Ratio, Debt to Equity Ratio, dan Long Term Debt to Quity Ratio (LTDtER) Kopererasi Bakti Husada Dr.Sobirin Kabupaten Musi Rawas secara keseluruhan berdasarkan tingkat kesehatan keuangan dikatakan kurang baik, karena total asset belum mampu memenuhi seluruh total hutang yang dimiliki Koperasi Bakti Husada Dr.Sobirin itu sendiri, Rasio Profitabilitas yang meliputi Profit Margin On Sales, Return on Total Investasi, dan Return on Total Equity Koperasi Bakti Husada Dr.Sobirin Kabupaten Musi Rawas secara keseluruhan berdasarkan tingkat kesehatan keuangan dikatakan baik, karena kemampuan Koperasi dalam memperoleh laba dan memenuhi kewajiban investasi dapat terpenuhi. Kata Kunci: Rasio Likuiditas (current ratio, quick ratio, cash ratio); Rasio Solvabilitas (debt to asset ratio, debt to equity ratio, dan long term debt to quity ratio (ltdter)); Rasio Profitabilitas (profit margin on sales, return on total investasi, dan return on total equity) |
| Daftar Pustaka | Aziza, N. (2017). Metode Penelitian Metode Penelitian. Metode Penelitian Kualitatif, 17, 43. Budirianti, B. L. R., Agusdin, A., & Surati, S. (2020). The Influence of Work Discipline, Motivation, Job Satisfaction and the Work Environment on the Performance of Contract Employees. International Journal of Multicultural and Multireligious Understanding, 7(11), 174. https://doi.org/10.18415/ijmmu.v7i11.2174 Dr. Vladimir, V. F. (1967). Metode SPSS. Gastronomía ecuatoriana y turismo local., 1(69), 5–24. Faradiba. (2020). Penggunaan Aplikasi Spss Untuk Analisis Statistika Program. SEJ (School Education Journal,10(1), 65–73. https://jurnal.unimed.ac.id/2012/index.php/school/article/view/18067 Farida, U., & Hartono, S. (2015). Buku Ajar Msdm 2. Unmuh Ponorogo Press, 185(1), 4–8. Ferianto, D. (2013). Hubungan disiplin kerja dengan prestasi kerja karyawan di Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Malang. 1993, 14–53. http://etheses.uin-malang.ac.id/1751/7/08410175_Bab_2.pdf Http://www.myorangehr.com/news-events/manfaat-yang-diperoleh-dari-penilaian-kinerja-karyawan/. (n.d.). No Title.Opgehaal 30 Maart 2022, van http://www.myorangehr.com/news-events/manfaat-yang-diperoleh-dari-penilaian-kinerja-karyawan/ Https://mekari.com/blog/indikator-kinerja/. (n.d.). No Title. Opgehaal 30 Maart 2022, van https://mekari.com/blog/indikator-kinerja/ Https://text-id.123dok.com/document/eqo9egkq1-manfaat-dan-tujuan-disiplin-kerja-faktor-faktor-yang-mempengaruhi-disiplin-kerja.html. (n.d.). No Title. Opgehaal 30 Maart 2022, van https://text-id.123dok.com/document/eqo9egkq1-manfaat-dan-tujuan-disiplin-kerja-faktor-faktor-yang-mempengaruhi-disiplin-kerja.html Https://www.quipper.com/id/blog/info-guru/kompetensi-dasar/. (n.d.). No Title. Opgehaal 30 Maart 2022, van https://www.quipper.com/id/blog/info-guru/kompetensi-dasar/ Izzaty, R. E., Astuti, B., & Cholimah, N. (1967). 済無No Title No Title No Title. Angewandte Chemie International Edition, 6(11), 951–952., 5–24. Liana, Y. (2020). Kompetensi Pegawai, Lingkungan Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Inspirasi (Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial), 17(2), 316–326. http://jurnal.stkippgritulungagung.ac.id/index.php/inspirasi/article/view/1810 Oleh, D. (n.d.). DAYA MANUSIA. Parashakti, R. D., Fahlevi, M., Ekhsan, M., & Hadinata, A. (2020). The Influence of Work Environment and Competence on Motivation and Its Impact on Employee Performance in Health Sector. 135(Aicmbs 2019), 259–267. https://doi.org/10.2991/aebmr.k.200410.040 Penulisan, P., & Skripsi, P. D. A. N. (n.d.). No Title. Prof.Dr.Sugiyono.2015. Metode penelitian Kualitatif, dan R. (2015). No Title (alfabeta (red); alfabeta). Septi Astrinasari, D. (2546). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompetensi Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Badan Perencanaan dan Pembangunan Daerah (Bappeda) Kabupaten Lampung Tengah. 124–137. Shalahuddin, S. (2017). Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Paser. Jurnal Ilmiah Manajemen, I(1), 93–112. https://doi.org/http://dx.doi.org/10.31602/atd.v1i1.797 Widyaningrum, M. E. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. http://eprints.ubhara.ac.id/424/31/Buku-MSDM-2019.pdf |