Halaman Data Jurnal
| Judul Jurnal | Pengaruh Penempatan Karyawan dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan di Koperasi RIAS Kecamatan Purwodadi Kabupaten Musi Rawas |
|---|---|
| Nama Lengkap | Affrin Agesta |
| Nama Pembimbing 1 | Supriyanto, S.P., S.E., M.Si |
| Nama Pembimbing 2 | Suyadi, S.E., MM |
| Abstrak Jurnal | ABSTRAK Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah : a. Penempatan karyawan: 1). Masih ada beberapa karyawan yang pendidikannya tidak sesuai dengan bidang pekerjaan, misalnya lulusan S1: S.Kep.Ners jatuh ke bidang PLN dan transfer, dan S.Pd masuk ke bidang kepala coop-mart. 2). Masih ada beberapa karyawan yang belum menguasai dan menjalankan tugas di bidangnya, misalnya keterampilan di bidang komputer yang belum memahami sistem aplikasi. 3). Tidak tepat waktu untuk menyelesaikan pekerjaan, misalnya dalam menyusun laporan bulanan. b. Kompetensi: 1). Masih ada karyawan yang kurang berpengalaman menggunakan komputer. 2). Masih ada karyawan yang diberi tanggung jawab untuk menyelesaikan tugas yang tidak sesuai dengan yang diharapkan. 3). Kurangnya pengetahuan untuk menyelesaikan pekerjaan yang diberikan. c. Kinerja karyawan: 1). Belum mencapai target anggota koperasi untuk menabung, 2). Masih ada anggota koperasi yang belum membayar angsuran kredit bulanan (pinjaman), 3). Laporan akhir |
| Daftar Pustaka | DAFTAR PUSTAKA Aqila Arta. (2018). Rangkuman Teori Manajemen SDM. https://artaqila.blogspot.co.id/2018/02/rangkuman-teori-manajemen-sdm.html. 11.36 Wib, Juma’at 2 Februari 2018 Arif Yusuf Hamali. (2018). Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia. CAPS. Arikunto, S. (2016). Manajemen Penelitian. PT. Rineka Cipta. Bintaro dan Daryanto. (2017). Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan. Penerbit Gava Media. Edison, E. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia Strategi Dan Perubahan Dalam Rangkat Meningkatkan Kinerja Pegawai Dan Organisasi. Alfabeta. Irham Fahmi. (2015). Manajemen Kinerja (Cetakan Ke). CV. Alfa Beta. Kartika, W. B., & Karyawan, K. (2017). PENGARUH SELEKSI DAN PENEMPATAN. 2(3), 101–109. Kurniawan, A., & Rivai, A. (2018). Effect of Employee Placements and Competency on Employee Performance through Motivation in Pt . Bank Capital Indonesia TBK Branch of Kuningan Tower Jakarta. https://doi.org/10.21276/sjebm.2018.5.2.6 Mahmudi. (2015). Manajemen Kinerja Sektor Publik. Sekola |