Halaman Data Jurnal
| Judul Jurnal | Pengaruh Kompetensi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Bagian Kesejahteraan Rakyat Kabupaten Musi Rawas Utara |
|---|---|
| Nama Lengkap | RAMADHANI IRNASARI |
| Nama Pembimbing 1 | Hartati Ratna Juita |
| Nama Pembimbing 2 | Muhammad Effendi |
| Abstrak Jurnal | Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh kompetensi dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada Bagian Kesejahteraan Rakyat Kabupaten Musi Rawas Utara. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai di Bagian Kesejahteraan Rakyat Kabupaten Musi Rawas Utara. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Bagian Kesejahteraan Rakyat Kabupaten Musi Rawas Utara yaitu sebanyak 33 responden. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner kepada pegawai Bagian Kesejahteraan Rakyat Kabupaten Musi Rawas Utara. Metode yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana dan berganda. Dari pengujian menunjukkan bahwa hipotesis pertama yaitu kompetensi berpengaruh terhadap kinerja pegawai, hal ini dibuktikan dengan hasil penelitian uji t dapat diketahui hasil thitung 5.260 > 2.040 dan Sig. 0.000 < 0.05. Hipotesis kedua yaitu budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai, hal ini dibuktikan dengan hasil penelitian uji t dapat diketahui hasil thitung 4.454 > 2.040 dan Sig. 0.000 < 0.05. Dan hipotesis ketiga yaitu kompetensi (X1) dan budaya organisasi (X2) secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai (Y), hal ini dibuktikan dari Hasil penelitian uji f dapat diketahui hasil fhitung 25.023 > 3.30 dan Sig. 0.000 < 0.05. |
| Daftar Pustaka | Emron Edison, Yohny Anwar, & Imas Komariyah. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia (Alfabeta, ed.). Bandung. Ghozali, I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 23. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Siregar, S. (2018). Statistik Parametrik untuk Penelitian Kuantitatif Dilengkapi dengan Perhitungan Manual dan Aplikasi SPSS Versi 17. Jakarta: Bumi Aksara. Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan, Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta. Wibowo. (2016). Manajemen Kinerja (Edisi Keli). Jakarta: PT. Rajawali Pers. |