Halaman Data Jurnal
| Judul Jurnal | Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Perindustrian Dan Perdagangan Kota Lubuklinggau |
|---|---|
| Nama Lengkap | Dhea Febriani |
| Nama Pembimbing 1 | Ronal Aprianto |
| Nama Pembimbing 2 | Agustinus Samosir |
| Abstrak Jurnal | Penelitian dilakukan hanya untuk mengetahui pengaruh kompetensi, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Kementerian Perindustrian dan Perdagangan kota Lubuklinggau. Penelitian ini menggunakan tes gambar terhadap 54 pegawai negeri sipil (PNS). Metode pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan angket, observasi dan dokumentasi. Uji hipotesis utama yang jelas mengenai variabel kompetensi peningkatan hak terjadi pada angka 9,294 > ttabel 1,674. Sedangkan dengan thitung (9,294) > t tabel (1,674), dapat dikatakan bahwa kompetensi berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Uji hipotesis selanjutnya dengan jelas menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja dalam produktivitas karyawan menunjukkan angka 9,259 > ttabel 1,674, sedangkan dapat dikatakan bahwa disiplin kerja khususnya memiliki kinerja karyawan karena angka 9,259 > 1,674. Uji hipotesis ketiga adalah variabel lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan menunjukkan nilai t hitung sebesa |
| Daftar Pustaka | Afandi, P. (2016). Concept & Indictor Human Resources Management for Management Research. Deepublish. Aji Tri Budianto, D. A. K. (2015). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. Perusahaan Gas Negara. Jurnal Ilmiah Prodi Manajamen Universitas Pamulang, Vol.3, No. Bahrial Syah, Luis Marnisah, dan F. Z. (2021). Pengaruh Kompetensi, Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Kpu Kabupaten Bnayuasin. Jurnal Manajemen Propesional, Vol. 2, No(2722-094X), 15–26. Bukhari, D. S. E. (2019). Pengaruh Motivasi, Kompetensi, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja. Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, Vol 2, No.(2623–2534), 89–103. Elizar, dan H. T. (2018). Pengaruh Pelatihan, Kompetensi, Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, Vol. 1, No(2623–2634), 46–58. Emron Edison, Yhonny Anwar, dan I. K. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. CV. Alfabeta. Fahmi, I. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia Teori dan Aplikasi. CV. Alfabet |