Halaman Data Jurnal
| Judul Jurnal | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING |
|---|---|
| Nama Lengkap | Doris hermando |
| Nama Pembimbing 1 | Ronal Aprianto SE.,M.Si |
| Nama Pembimbing 2 | Agustinus Samosir,SE,.MH |
| Abstrak Jurnal | Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening pada Dinas Perindustrian, Perdagangan dan Koperasi Kabupaten Musi Rawas Utara. Populasi dan sampel penelitian berjumlah 97 orang Aparatur Sipil Negara. Metode analisis data menggunakan analisis kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan Gaya Kepemimpinan berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai dengan nilai thitung = 6,665 > ttabel = 1,660, signifikan 0,000 < 0,05. Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai dengan nilai thitung = 6,011 > ttabel = 1,660, signifikan 0,000 < 0,05. Gaya Kepemimpinan berpengaruh terhadap Motivasi dengan nilai thitung = 3,805 > ttabel = 1,660, signifikan 0,000 < 0,05. Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Motivasi dengan nilai thitung = 3,984 > ttabel = 1,660, signifikan 0,000 < 0,05. Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Motivasi dengan nilai Fhitung = 10,839 > Ftabel = 3,09 s |
| Daftar Pustaka | Achmad, S. (2015). Manajemen Kinerja. Banten : Universitas Terbuka. Andrey, F. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Bank J Trust Cabang Palembang. Http://Eprints.Polsri.Ac.Id/5965/ 3/Bab%202%20Cetak.Pdf. Arwani, N. U. A. (2018). Analisis Loyalitas Karyawan : Kajian Hipotesis Loyalitas Karyawan Untuk Mencapai Tujuan Perusahaan PT. Mustika Energi Pratama. Http://Eprints.Mercubuana-Yogya.Ac.Id/2100/. Astuti, N. R. D. I. E. S., & Sulistyo, M. C. W. (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Dan Semangat Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PDAM Kota Malang). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 58(2). http://administrasibisnis.studentjournal.ub.ac.id/index.php/jab/article/download/2434/2830 Bayu Saputro, G., & Hotlan, S. (2017). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Variabel Intervening Motivasi Kerja di Head Office PT Marifood. Agora, 5(3), 1–8. Busro, M. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Pert). Expert. Donni |