Halaman Data Jurnal
| Judul Jurnal | PENGARUHlMOTIVASIlDAN LINGKUNGAN KERJAlTERHADAP KINERJAlKARYAWAN DI PT.LONDONlSUMATERA TBKlDIVISI 3lBUKITlHIJAU ESTATE |
|---|---|
| Nama Lengkap | Yudha putra pratama |
| Nama Pembimbing 1 | Surajiyo, SE, MM. |
| Nama Pembimbing 2 | Agustinus Samosir, SE, MH. |
| Abstrak Jurnal | Pengaruhlmotivasi dan lingkunganlkerja terhadaplkinerjalkaryawan di PT.lLondonlSumatera Tbk Divisi 3lBukit Hijau Estate.lMetodelpenelitian yangldigunakan dalamlpenelitianlini adalah metodelkuesioner yaitu motivasi dan LingkunganlKerjalTerhadaplKinerjalKaryawan di PT. London Sumatera Tbk Divisi 3 Bukit Hijau Estate.lPopulasildalamlpenelitian inilberjumlah 56 respondenlpegawailPT. London Sumatera Tbk Divisi 3 Bukit Hijau Estate, dan sampel yang di teliti berjumlah 56 responden dari PT. London Sumatera Tbk Divisi 3 Bukit Hijau Estate. |
| Daftar Pustaka | V. DAFTAR PUSTAKA Agung Prihantoro, S.E., M. . (2015). Peningkatan Kinerja Sumber Daya Manusia Melalui Motivasi, Disiplin, Linglungan Kerja, dan Komitmen. CV Budi Utama. Amrillah, N., & Dwiridotjahjono, J. (2021). Pengaruh Motivasi , Disiplin , Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT . Romi Violeta Sidoarjo. 8(1). Arianto, N. (2020). Jurnal Ilmiah, Manajemen Sumber Daya Manusia. Jurnal Ilmiah, Manajemen Sumber Daya Manusia, 3(3), 312–321. Donni. (2017). Perencanaan dan Pengembangan SDM. ALFABETA. Dr. Yoyo Sudaryo, S.E., M. . dll. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia Kompensasi Tidak Langsung dan Lingkungan Kerja Fisik. Andi (Anggota IKAPI). Fahmi, I. (2018). Perilaku Organisasi Teori, Aplikasi, dan Kasus. Alfabeta. Gardjito, A. (2014). PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan Bagian Produksi PT. Karmand Mitra Andalan Surabaya). Jurnal Administrasi Bisnis S1 Universitas Brawijaya, 13(1), 83778. Hafis Laksamana. (2020). PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANGUN JAYA PERSADA DI JAKARTA. 15, 80–86. Handoko. (2015). Manajemen. BPPE. J. (Dalam Daryanto). (2016). Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompetensi terhadap KInerja Pegawai PT. Nata Jaya Provinsi Medan. |