Halaman Data Jurnal
| Judul Jurnal | Pengaruh Knowledge Sharing Dan Strategis MSDM Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Komunikasi Dan Informatika Kota Lubuklinggau |
|---|---|
| Nama Lengkap | Flenco Nerohoston |
| Nama Pembimbing 1 | Dr. H Sardiyo, MM. |
| Nama Pembimbing 2 | Suyadi, SE., MM. |
| Abstrak Jurnal | Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Lubuklinggau sebagai lokasi penelitian karena terdapat berbagai macam masalah, Knowledge Sharing dan MSDM Strategis di banyak penelitian telah terbukti mampu meningkatkan kinerja pegawai. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode eksplanatori dengan pendekatan kuantitatif. Populasi yang akan diteliti dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Lubuklinggau yang berjumlah 35 pegawai, diantaranya 13 pegawai negeri sipil dan 22 non pegawai negeri sipil. Berdasarkan Hasil uji T knowledge sharing terhadap kinerja pegawai diperoleh nilai thitung knowledge sharing sebesar 8,379 lebih besar dari nilai ttabel yaitu sebesar 1,692 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Hasil uji T strategis msdm terhadap kinerja karyawan diperoleh nilai thitung strategis msdm sebesar 10,063 lebih besar dari nilai ttabel yaitu sebesar 1,692 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Hal ini menunjukkan. Hasil uji F sebesar 109,254 dan Probabilitas Sig sebesar 0,000 lebih kecil dari signifikan 0,05, yang artinya model regresi dapat digunakan Berdasarkan hasil dari beberapa hasil uji dan model regresi Terdapat Pengaruh Knowledge Sharing Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Komunikasi dan Informasi Terdapat Pengaruh Strategis MSDM Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Komunikasi dan Informasi Terdapat Pengaruh Knowledge Sharing dan Strategis MSDM Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Komunikasi dan Informasi. |
| Daftar Pustaka | Amir, Mohammad Faisal. 2015. Memahami Evaluasi Kinerja Karyawa (Konsep dan Penilaian Kinerja di Perusahaan. Jakarta: Mitra Wacana Media Bangun, Wilson. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Gelora Aksara Pratama. Penerbit Erlangga. Jakarta. Boxall. 1996. Tujuan MSDM Strategis.Jurnal Internasional . Jakarta. Dewi, Meva Tri Kumala. 2013. Meningkatkan Keunggulan Kompetitif Perusahaan dengan Penerapan Knowledge Management (Manajemen Pengetahuan). Volume 7 No 3 Darmawan, Deni. 2014. Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung: PT Remaja Rosdakarya Giri, Endang Eviline. 2016. Pengaruh Budaya Organisasi, Keterlibatan Pekerjaan Dan Morall Pegawai Terhadap Komitmen Organisasional, Knowledge Sharing Dan Kinerja Pegawai. Malang: Disertasi Universitas Brawijaya Gunawan, Herwin. 2014. Manajemen Pengetahuan: “Proses Penciptaan Pengetahuan pada Pengintegrasian Millenium Development Goals dengan RPJMD Kabupaten Maros 2010-2015”. Hal 8 Ismail. 2009. Macam Macam Faktor Pengaruh Knowledge Sharing. Kota Tua Yogyakarta Kresdiana, Henti. 2013. Transfer Pengetahuan, Kemampuan Berinovasi dan Kinerja Organisasi (Suatu Kajian Empiris). Malang: UB Press Kasanuddin. 2011. Definisi dan Indikator MSDM Strategis, Banyuwangi Book Store, CV Banyuwangi B ook Store. Luntungan, Irving. Aida Vitayala S. Hubeis, Euis Sunarti dan Agus Maulana. 2014. Strategi Pengelolaan Generasi Y di Industri Perbankan. Jurnal Manajemen Teknologi. Vol 13 No 2 Lestari, Baroroh, dkk. 2013. Praktik Manajemen Pengetahuan Dan Kinerja Inovasi. Malang: Universitas Brawijaya Press Lumbantobing, Paul. 2011. Manajemen Knowledge Sharing Berbasis Komunitas. Bandung: Knowledge Management Society Indonesia Mabey. 1998. Manajemen Sumber Daya Manusia. Masyarakat Muda Jakarta. Penerbit Erlangga. Jakarta. Mellow. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Aksara Pratama. Penerbit SUMBAR Mardlillah, Arina Idzna. 2017. Pengaruh Knowledge Sharing Terhadap Kompetensi Individu dan Kinerja Pegawai (Studi pada Pegawai Non-Medis RS Lavalette Malang). Vol 46 No 2 Memah, Leonardo, Riane Jhonly Pio dan Sonny Gerson Kaparang. 2017. Pengaruh Knowledge Sharing Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Sumatera Selatan. Vol 5 No 002 Mardalis. 2008. Metode Penelitian: Suatu Pendekatan Proposal. Jakarta: Bumi Aksara Marquardt, Michael J. 2002. Building the Learning Organization: mastering the 5 elements fot orporate learning. Palo Alto, California: Davies-Black Publishing Misbahuddin dan Iqbal Hasan. 2013. Analisis Data Penelitian dengan Statistik. Jakarta: Bumi Aksara Moeheriono. 2009. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Jakarta: Raja Grafindo Persada. Moleong, Lexy J. 2013. Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: PT Remaja Rosdakarya Morissan. 2012. Metode Penelitian Survei. Jakarta: KENCANA Nawawi, Ismail. 2012. Manajemen Pengetahuan (knowledge management). Bogor: Ghalia Indonesia Neolaka, Amos. 2014. Metode Penelitian dan Statistik. Bandung: PT Remaja Rosdakarya Noor, Juliansyah. 2011. Metodologi Penelitian: Skripsi, Tesis, Disertasi, dan Karya Ilmiah. Jakarta: Prenadamedia Group Nurhasanah, Siti. 2016. Pratikum Statistika 2: Untuk Ekonomi dan Bisnis. Jakarta Selatan: Salemba Empat Priyatno . 2016. SPSS 22: Pengolahan Data Terpraktis. Yogyakarta: Penerbit Andi _______, Duwi. 2016. Belajar Alat Analisis Data dan Cara Pengolahannya dengan SPSS. Yogyakarya: Gava Media Rudiyanto, Hendri. 2012. Pengaruh Knowledge Sharing Behavior Terhadap Kinerja Pegawai Staf Administrasi PPT GUna Layan Kuasa (Gulaku) Kantor Pusat Jakarta. Depok: Skripsi Universitas Indonesia Rahadi, Dedi Rianto. 2010. Manajemen Kinerja Sumber Daya Manusia. Malang: Tunggal Mandiri Publishing Rivai. 2010. Tujuan Kinerja Pegawai. Jurnal Kinerja Pegawai.Kinerja Pegawai Rahman, Topan Aditya. 2015. Analisis Statistik Penelitian Kesehatan. Bogor: IN Media Rangkuti, Freddy. 2007. Riset Pemasaran. Jakarta: PT SUN Sarjono, Haryadi., dan Julianita, Winda. 2011. SPSS VS LISREL: Sebuah Pengantar, Aplikasi untuk Riset. Jakarta: Salemba Empat Sinambela, Lijan Poltak. 2014. Metodologi Penelitian Kuantitatif; Untuk Bidang Ilmu Administrasi, Kebijakan Publik, Ekonomi, Sosiologi, Komunikasi dan Ilmu Sosial Lainnya. Yogyakarta: Graha Ilmu Siregar, Ryofian. 2014. Statistik Parametrik untuk Penelitian Kuantitatif: Dilengkapi dengan Pergitungan Manual dan Aplikasi SPPS Versi 17. Jakarta: Bumi Aksara Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta. Subagyo. 2007. Definisi Knowledge Sharing. Literatur Book Store. Senayan Jakarta. _______. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta _______. 2014. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta. Thoifah, I’anatut. 2015. Statistik Pendidikan dan Metode Penelitian Kuantitatif. Malang: Madani (Kelompok Intrans Publishing Tobing, Paul L. 2007. Knowledge Management: Konsep, Arsitektur dan Implementasi. Yogyakarta: Graha Ilmu Wibowo. 2007. Manajemen Kinerja. Jakarta: PT RajaGrafindo Persada Wheelen , Hunger. 2001. MSDM Strategis . Telekomunikasi Journal Of Sains. Yusuf, Muri. 2014. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan Penelitian Gabungan. Jakarta: PT Fajar Interpratama Mandiri Zannah, Ulfah Nurul. 2013. Knowledge Sharing dan Implikasinya Terhadap Employee Engagement (Studi Kasus: Fakulltas Bisnis dan Managemen Universitas Widyatama). Hal 2 |