Halaman Data Jurnal
| Judul Jurnal | PENGARUH SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PENYULUHAN (SIMLUH) TERHADAP TINGKAT PENDIDIKAN DAN KINERJA PEGAWAI DI BALAI PENYULUHAN PERTANIAN KECAMATAN TUGUMULYO |
|---|---|
| Nama Lengkap | Gilang Rahmadian |
| Nama Pembimbing 1 | Dr. Hartati Ratna Juita M.Pd |
| Nama Pembimbing 2 | Yuli Eprianti S.T.,M.M |
| Abstrak Jurnal | Abstrak Masalah pada penelitian ini adalah pengaruh sistem informasi manajemen penyuluhan (SIMLUH) terhadap tingkat pendidikan dan kinerja pegawai di balai penyuluhan pertanian kecamatan Tugumulyo dengan 30 responden digunakan sebagai populasi dan sampel. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan kuisioner digunakan dalam pengumpulan data. Dimana didapatkan hasil Y = 28.326 + 1.482X dengan R2 = 0.201 atau 20.1%. Sehingga ditarik kesimpulan bahwasannya : (a) Sistem informasi manajemen penyuluhan secara parsial mempunyai pengaruh signifikan terhadap Tingkat Pendidikan dibuktikan thitung > ttabel (2.233 > 1.699) dengan signifikansi 0.034 < 0.05. (b) Sistem informasi manajemen penyuluhan secara parsial mempunyai pengaruh signifikan terhadap Kinerja dibuktikan thitung > ttabel thitung (2.533 > 1.699) dengan signifikansi 0.016 < 0.05. (c) Sistem informasi manajemen pengaruhnya signifikan terhadap kedua variabel (tingkat pendidikan dan kinerja) dibuktikan dibuktikan thitung > ttabel thitung (7.045 > 4.20) dengan signifikansi 0.012 < 0.05 sehingga secara simultan pengaruhnya positif sebab terjadi penerimaan Ha dan penolakan H0. kata kunci : Kinerja, Sistem Informasi Manajemen Penyuluhan, Tingkat Pendidikan Abstract The problem in this research is the effect of the extension management information system (SIMLUH) on the level of education and employee performance at the agricultural extension center in the Tugumulyo sub-district with 30 respondents used as the population and sample. This type of research is quantitative with a questionnaire used in data collection. Where is the result Y = 28,326 + 1,482X with R2 = 0.201 or 20.1%. So it was concluded that: (a) Extension management information systems partially have a significant influence on the level of education as evidenced by tcount > ttable (2,233 > 1,699) with a significance of 0.034 <0.05. (b) Extension management information systems partially have a significant influence on performance as evidenced by tcount > ttable (2,533 > 1,699) with a significance of 0.016 <0.05. (c) The management information system has a significant effect on both variables (level of education and performance) as evidenced by tcount > ttable (7.045 > 4.20) with a significance of 0.012 <0.05 so that simultaneously the effect is positive because there is acceptance of Ha and rejection of H0. keywords : Performance, Extension Management Information System, Education Level Education |
| Daftar Pustaka | DAFTAR PUSTAKA Afdal Zulhendri, & Henmaidi. (2021). Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kompetensi Penyuluh Pertanian Di Kabupaten Pasaman. Jurnal Niara, 14(2), 35–43. https://doi.org/10.31849/niara.v14i2.5871 Akbar, S. (2018). Analisa Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Anggota 0rganisasi. Jiaganis, 3(2), 2–6. Ayu, D. K., & Sinaulan, H. J. (2018). Pengaruh Insentif dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bintang Satoe Doea. Jurnal Ekonomi, 20, 373–383. Bahua, M. I. (2017). Kinerja Penyuluh Pertanian. Bappenas.Go.Id, 1–23. https://bappenas.go.id/files/rpjmd_dan_rkpd_kab_kota/RKPD Kota Denpasar 2016.pdf Bintoro dan Daryanto. (2017). manajemen penilian kinerja karyawan. Penerbit Gava Media. Dasururi, R., Rahayu, B., & Lestari, D. A. (2022). Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Pengalamankerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Ud. Putra Mandiri Motor. 9(1), 42–51. Dwiarti, R., & Wibowo, A. B. (2018). Analysis of the Effect of Level of Education, Compensation, and Work Environment on the Employee Performance in Pt Taman Wisata Candi Prambanan. Jpsb, 6(2), 157–170. Gani, A., & Nasution, J. (n.d.). Diktak Metopel. Hermawan, R, D. (2017). R. Hermawan dkk - Strategi Pengembangan Informasi Penyuluhan Pertanian Melalui Program ... 19. Agricultural Extension, 19–32. Huseno, T. (2016). KINERJA PEGAWAI Tinjauan dari Dimensi KKepemimpinan, Misi Organisasi, Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja. In Media Nusa Creative (p. 85). Irham Fahmi. (2016). manajemen kinerja teori dan aplikasi. Kasmadi dan Nia Siti Sunariah. (2014). panduan modern penelitian kuantitatif. Lubis, R. K. (2019). Agriprimatech Kinerja Penyuluh Pertanian Kabupaten Serdang Bedagai Agriprimatech. Agriprimatech, 3(1). Purwatiningsih, N. A., Fatchiya, A., & Mulyandari, R. S. H. (2018). Pemanfaatan Internet dalam Meningkatkan Kinerja Penyuluh Pertanian di Kabupaten Cianjur. Jurnal Penyuluhan, 14(1). https://doi.org/10.25015/penyuluhan.v14i1.17173 Pusat Penyuluhan Pertanian, B. K. P. (2017). Standar Operasional Prosedur Pengelolaan Sistim informasi Manajemen Penyuluhan Pertanian (SIMLUHTAN). Riduwan. (2015). metode dan teknik menyusun proposal penelitian. Sugiyono. (2015). metode penelitian pendidikan. ALFABETA. Sugiyono. (2017). metode penelitian. ALFABETA. Sugiyono. (2020). metode penelitian kuantitatif,kualitatif dan kombinasi. ALFABETA. Syofian.s. (2018). Statistik parametrik untuk penelitian kuantitatif dilengkapi dengan perhitungan manual dan aplikasi SPSS versi 17. Syofian Siregar. (2014). metode penelitian kuantitatif perhitungan manual dan spss. Wibowo. (2016). Manajemen kinerja. PT Rajagrafino Persada. |