Halaman Data Jurnal
| Judul Jurnal | PERAN STRES KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH WORK FROM HOME DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KOTA LUBUKLINGGAU |
|---|---|
| Nama Lengkap | Deka Windiani |
| Nama Pembimbing 1 | Dr. Dheo Rimbano, SE, M.Si |
| Nama Pembimbing 2 | Azhar M.Pd.I |
| Abstrak Jurnal | Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran stres kerja dalam memediasi pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai di Kota Lubuklinggau. Lokasi penelitian berada di Lingkungan Kota Lubuklinggau dengan jumlah pegawai sebanyak 3651 orang, namun sampel yang digunakan hanya 97 orang berdasarkan hasil rumus slovin. Analisis data dilakukan dengan menggunakan SPSS Versi 20 . Hasil penelitian menunjukkan pengaruh work from home terhadap kinerja pegawai di Kota Lubuklinggau tidak signifikan, kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Kota Lubuklinggau, stres kerja mampu memediasi pengaruh work from home (WFH) terhadap kinerja pegawai di Lubuklinggau. Kota dan stres kerja mampu memediasi pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai di Kota Lubuklinggau |
| Daftar Pustaka | Dwihana, Ida Bagus. 2017. “Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan Hotel Holiday Inn Express.” 6(10). EM. Sormin, Dewi., Ronatio Afriani Lumban Tobing, and Fenny Krisna Marpaung. 2021. “Pengaruh WFH (Work from Home), Stres Kerja, Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Di Badan Penelitian Dan Pengembangan Kota Medan Selama Masa Pandemi Covid-19.” Jurnal Paradigma Ekonomika 16(4):749–62. Fadli, Ahmad and Anggiat Sinaga. 2021. “Peran Covid 19 Dalam Memediasi Kecemasan Terhadap Stres Kerja.” Ekonomi Bisnis 27(2):586–96. Fahmi, Irham. 2016. Pengantar Manajemen Sumber Daya Konsep Dan Kinerja. Jakarta: Mitra Wacana Media. Hidayati, Nurul. 2016. “Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intentions Karyawan Bag. Marketing PT. Wahana Sahabat Utama.” XI(1). Kasmir. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori Dan Praktik). Grafindo Persada. Liana, Y. 2020. “Kompetensi Pegawai, Lingkungan Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai.” Inspirasi (Jurnal Ilmu-Ilmu …. Okarina, Komang, Arin; Ardana, I, Komang. 2022. “Peran Stres Kerja Memediasi Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Como Shambhala Estate.” E-Journal Management 11(1):102–26. Permatasari, Dian, Syuhada Sufian, and Yanuar Rachmansyah. 2019. “ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPETENSI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris Pada Pengurus Barang Di Lingkungan Pemerintah Kota Semarang).” Magisma: Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis 7(1):19–34. Pradnyani, Ni Wayan Sri and Agoes Ganesha Rahyuda. 2022. “Peran Stres Kerja Dalam Memediasi Pengaruh Work-Life Balance Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai.” Jurnal Ilmu Manajemen 10(3):806–20. Priansa, Donii Juni. 2018. Perencanaan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Grafindo Persada. Saleh. 2020. Manajemen Stres Kerja. KE 1. JAKARTA: CV. BUDI UTAMA. Samantha, Ruth and Diaz Almalik. 2019. “PERAN STRES KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN.” Tjyybjb.Ac.Cn 3(2):58–66. Sardiyo, Dheo Rimbano, Ade Famalika, Nurun Nadziro, and Henny Satria Diana. 2022. METODOLOGI PENELITIAN. Vol. 3. Satria Hari Prasetya Hermawan. 2019. “KINERJA PEGAWAI MELALUI WORK FROM HOME (WFH) DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI JAMBI PADA MASA PANDEMI COVID - 19.” Sugiyono. 2016. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D. Bandung: Alfabeta. Sugiyono. 2019a. Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung: CV. Alfabeta. Sugiyono. 2019b. Metode Penelitian Kuantitif Kualitatif. Ke 2. Bandung: Alfabeta. Sujarweni, Wiratna. 2015. Metodologi Penelitian Bisnis Dan Ekonomi. Yogyakarta: Pustaka Baru Press. Sutrisno, Edy. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prenadamedia Group. Syarifah, Della Irma. 2021. “Pengaruh Parameter Kebijakan Pemerintah Untuk Bekerja Dari Rumah Dan Kompensasi Perusahaan Pada Masa Pandemi Covid-19 ….” Wibowo. 2017. Manajemen Kinerja. Jakarta: PT. RajaGrafindo Persada. Zaenudiin, Moch, Dessy Hasanah Siti Asiah, Meilanny Budiarti Santoso, and Aldi Ahmad Rifai. 2021. “Perubahan Perilaku Masyarakat Jawa Barat Dalam Melaksanakan Adaptasi Kebiasaan Baru Di Masa Pandemi Covid-19.” Share : Social Work Journal 11(1):1. |