Halaman Data Jurnal
| Judul Jurnal | PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINJERA PERSONEL DI KEPOLISIAN RESOR MUSI RAWAS UTARA |
|---|---|
| Nama Lengkap | TERRY FIBRIANY. HE |
| Nama Pembimbing 1 | SUPRIYANTO, SP., SE., MSi |
| Nama Pembimbing 2 | SURAIJYO, SE., MM |
| Abstrak Jurnal | Masalah penelitian: a. Beban kerja: Tugas yang cukup menantang karena dibutuhkan respon yang cepat dalam kondisi apapun meskipun diluar jam kerja, ada beberapa Personel yang di berikan tanggung jawab terhadap pekerjaan tersebut belum sesuai dengan kemampuan yang dimiliki oleh Personel, dan konsentrasi yang lebih sehingga dapat menangani tingkat eskalasi konflik sesuai prosedur yang berlaku. b. Lingkungan kerja: Masih banyak Fasilitas Gedung yang masih dalam Proses Pembangunan Sehingga Setiap Subfungsi perbagian di Polres Musi Rawas Utara masih beroperasi digedung utama, Tata ruang kerja personel yang kurang tertata dengan rapi, c. Kinerja Personel Beban kerja yang diterima semakin tinggi dan lingkungan kerja kurang memadai maka hal tersebut dapat membuat kinerja personel kurang optimal atau bahkan semakin menurun, Metode penelitian ini menggunakan desain penelitian kuantitatif. Secara parsial variabel beban kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja personel menunjukan nilai thitung=5,013 lebih besar dari nilai ttabel 2,000 dengan tingkat signifikan=0,000<(α)0.05, Lingkungan kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja personel menunjukan nilai thitung=3,573 lebih besar dari nilai ttabel 2,000 dengan tingkat signifikan = 0,001<(α)0.05, serta secara bersama-sama yaitu beban kerja dan lingkungan kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel terikat: kinerja bahwa Fhitung yang diperoleh adalah 16,161>Ftabel=3,11 dan tingkat kemaknaan 0,000 < (α) = 0,05. |
| Daftar Pustaka | Arif Yusuf Hamali. (2018). Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia. CAPS. Arikunto, S. (2016). Manajemen Penelitian. PT. Rineka Cipta. Arta Aqila. (2018). Rangkuman Teori Manajemen SDM. Asriani, D., Bl, M., & Abdullah, I. (2018). Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Personel Pada Kantor Dinas Tenaga Kerja Kota Makassar. 2(2), 58–69. Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Surya Perdana Agung Pekanbaru. Riau Economic and Bussiness Review. (2020). Lamin, Vol.11., N(ISSN: 1410-7988). Bintaro dan Daryanto. (2017). Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan. Penerbit Gava Media. Bintoro dan Daryanto. (2017). manajemen penilai kinerja karyawan. PENERBIT GAVA MEDIA. Diana, Y. (2019). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Housekeeping Departement Pada Hotel Bintan Lagoon Resort. Jurnal Manajemen Tools, 53(9), 193–205. Hamali. (2018). Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia. CAPS. Irham Fahmi. (2015). Manajemen Kinerja (Cetakan Ke). CV. Alfa Beta. Lukiyana, L., & Firdaus, F. D. (2017). Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Di Bagian Gudang Pada Pt. Sarijasa Transutama Jakarta. Majalah Ilmiah Bijak, 14(2), 162–168. https://doi.org/10.31334/bijak.v14i2.1 4 Manalu, H. (2020). Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja KaryawanPT. Madu Nusantara Medan. Jurnal Ilmiah Smart, 4(2), 140–147. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/ emba/article/F.R.Tjiabrat Megasari, D., & Sitorus, M. (2021). The Influence of Work Motivation on Employee Work Discipline in the Petapahan Lubuk Pakam Village Office. Journal of Economics and Business (JECOMBI), 1(2), 228–233. Pandi Afandi. (2016). Concep & Indicator Human Resources Management for Management Research (Edisi Pert). CV. Budi Utama. Priansa Donni Juni. (2018). Manajemen Kinerja Kepersonelan dalam Pengelolaan SDM Perusahaan. Pustaka Setia. Santoso, Muhammad Rendi, Widodo, S. (2022). Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Perhubungan Provinsi Dki Jakarta. JURNAL ILMIAH M-PROGRESS VOL.12, NO. 1, Januari 2022, 12(1), 84–94. Sudarmanto. (2018). Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDMTeori, Dimensi Pengukuran, dan Implementasi dalam Organisasi. Pustaka Pelajar. Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kombinasi (Mixed Methods) (Cetakan ke). CV. Alfabeta. Sujarweni, W. (2019). Metodologi Penelitian Lengkap, Praktis Dan Mudah Dipahami. Pustaka Buku. Syofian Siregar. (2017). Parametrik untuk Penelitian Kuantitatif Dilengkapi dengan Perhitungan Manual dan Aplikasi SPSS Versi 17. Bumi Aksara. |