Halaman Data Jurnal
| Judul Jurnal | PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KUALITAS HASIL AUDIT DENGAN INDEPENDENSI SEBAGAI VERIABEL MODERASI DI KANTOR INSPEKTORAT KABUPATEN MUSI RAWAS UTARA |
|---|---|
| Nama Lengkap | Ike Lestari Darmada Yanti |
| Nama Pembimbing 1 | Dr. Yohanes Susanto, MM |
| Nama Pembimbing 2 | Dr. Ronal Aprianto, M.Si |
| Abstrak Jurnal | Abstrak Auditor menjalankan fungsi koordinasi dan pengawasan yang dilakukan Kantor Inspektorat Kabupaten Musi Rawas Utara terhadap organisasi perangkat daerah lainnya. Oleh karena itu, seorang auditor haruslah memiliki kompetensi dan keterampilan komunikasi yang memadai, agar hasil audit yang dilakukan berkualitas. Selain kompetensi dan komunikasi, auditor harus memiliki independensi dalam melaksanakan tugas dan tanggungjawab. Namun demikian, seringkali auditor dihadapkan pada tantangan di lapangan seperti intervensi dari pihak-pihak yang berkepentingan terhadap hasil audit yang dilakukan. Kurangnya sarana dan prasarana pendukung proses audit serta keterbatasan anggaran yang dialokasikan organisasi untuk peningkatan kompetensi auditor juga merupakan variabel yang memengaruhi kualitas hasil audit. Penelitian ini dilakukan Kantor Inspektorat Kabupaten Musi Rawas Utara bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan komunikasi terhadap kualitas hasil audit yang dimoderasi oleh independensi sebagai variabel antara. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Inspektorat Musi Rawas Utara sebanyak 40 pegawai. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan uji analisis jalur, uji regresi linear berganda, dan uji koefisien determinasi. Kata kunci: Kompetensi, Komunikasi, Independensi, Kualitas Hasil Audit. |
| Daftar Pustaka | I. Daftar Pustaka Arikunto, S. (2018). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Rineka Cipta. Falata, H. F., & Sukirno. (2018). Pengaruh Kompetensi, Independensi, dan Moral Reasoning Auditor Terhadap Kualitas Audit (Studi Pada Kantor Inspektorat Daerah Di Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta. Jurnal Nominal, 7(1), 82–95. Haryanto, N. O., & Susilawati, C. (2018). Pengaruh Kompetensi, Independensi, dan Profesionalisme Auditor Internal Terhadap Kualitas Audit. Jurnal Akuntansi Bisnis, 16(1), 42–55. Jusup, H. (2019). Auditing (Pengauditan Berbasis ISA). STIE YKPN. Karismanda, A. P., Rachmawati, L., & Astuti, D. D. (2020). Pengaruh Integritas, Objektivitas, Kompetensi, Perilaku Profesional dan Kerahasiaan Terhadap Kualitas Audit Dengan Independensi Sebagai Variabel Moderasi (Pada Kantor Inspektorat Kabupaten Jember). Jurnal Akuntansidan Manajemen Keuangan, 1(2). Mangkunegara, A. P. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Rosdakarya. Octavia, M., & Susilo, G. F. A. (2022). Kompetensi, Motivasi, Tekanan Anggaran Waktu, dan Kompleksitas Tugas Terhadap Kualitas Audit Inspektorat. Journal of Educational and Language Research, 1(7), 691–698. Rivai, V. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Rajagrafindo Persada. Sawyer, L. B. (2019). Internal Auditing. Salemba Empat. Setiawan, H. (2018). Pengaruh Kompetensi dan Independensi Auditor Terhadap Kualitas Audit Dengan Penerapan Audit Berbasis Resiko Sebagai Variabel Moderasi (Studi Kasus Pada Inspektorat Provinsi Kalimantan Barat). Jurnal Maksi Untan, 4(1). Spencer.Jr, L. ., & Spencer, S. M. (2018). Competence at Work, Model for Superior Performance. John Wiley and Sons. Sudarmanto. (2018). Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM. Pustaka Pelajar. Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Manajemen. Alfabeta. Tandiontong, M. (2019). Kualitas Audit dan Pengukurannya. Alfabeta. |