Halaman Data Jurnal
| Judul Jurnal | PENGARUH KNOWLEDGE SHARING TERHADAP KINERJA DENGAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA KARYAWAN BANK PANIN DUBAI SYARI’AH CABANG KOTA LUBUKLINGGAUdan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada Kantor Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kabupaten Musi Rawas |
|---|---|
| Nama Lengkap | chesa herdiansyah |
| Nama Pembimbing 1 | Yuli epriyanti,M.M |
| Nama Pembimbing 2 | Suyadi,M.M |
| Abstrak Jurnal | PENGARUH KNOWLEDGE SHARING TERHADAP KINERJA DENGAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA KARYAWAN BANK PANIN DUBAI SYARI’AH CABANG KOTA LUBUKLINGGAU |
| Daftar Pustaka | PENGARUH KNOWLEDGE SHARING TERHADAP KINERJA DENGAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA KARYAWAN BANK PANIN DUBAI SYARI’AH CABANG KOTA LUBUKLINGGAU |