Halaman Data Jurnal
Judul Jurnal Pengaruh Pengetahuan, Keterampilan dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bank Sumsel Babel Kantor Cabang Muara Beliti
Nama Lengkap Eka Sari
Nama Pembimbing 1 Dr. Ronal Aprianto, SE.,M.Si
Nama Pembimbing 2 Irma Idayati.,M.Si
Abstrak Jurnal Abstrak Penelitian ini membahas tentang 1) Bagaimana pengaruh Pengetahuan (knowledge) terhadap kinerja pegawai di Bank Sumsel Babel Kantor Cabang Muara Beliti?, 2) Bagaimana Pengaruh Keterampilan (skill) terhadap Kinerja Pegawai di Bank Sumsel Babel Kantor Cabang Muara Beliti?, 3) Bagaimana pengaruh Motivasi terhadap Pinerja Pegawai di Bank Sumsel Babel Kantor Cabang Muara Beliti?, 4) Bagaimana Pengaruh Pengetahuan, Keterampilan dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai di Bank Sumsel Babel Kantor Cabang Muara Beliti? Penelitian adalah kuantitatif dengan pengumpulan data menggunakan kuisioner dengan analisis data menggunakan uji F. Hasil penelitian yaitu 1) Pengetahuan (knowledge) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Pegawai di Bank Sumsel Babel Kantor Cabang Muara Beliti. Dapat dilihat dari hasil perhitungan thitung sebesar 4,101 menunjukan nilai ttabel sebesar 2,032 sehingga dengan demikian bahwa thitung > ttabel. 2) Keterampilan (skill) memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai di Bank Sumsel Babel Kantor Cabang Muara Beliti. Dapat dilihat dari hasil perhitungan thitung 4, 101 sebesar menunjukan nilai ttabel sebesar 2,032 sehingga dengan demikian bahwa thitung > ttabel. 3) Motivasi memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai di Bank Sumsel Babel Kantor Cabang Muara Beliti. Dapat dilihat dari hasil perhitungan thitung sebesar 2, 703 menunjukan nilai ttabel sebesar 2,032 sehingga dengan demikian bahwa thitung > ttabel. 4) Pengetahuan (knowledge), Keterampilan (skill) dan Motivasi pengaruh Terhadap Kinerja Pegawai di Bank Sumsel Babel Kantor Cabang Muara Beliti. Dapat dilihat dari hasil perhitungan nilai Fhitung = 18.942 sedangkan Ftabel = 2,84. Kata Kunci : Pengetahuan (knowledge) , Keterampilan (skill), Motivasi, Kinerja
Daftar Pustaka V. DAFTAR PUSTAKA A.A. Anwar Prabu Mangkunegara. (2016), Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung : PT. Remaja Rosdakarya Amirullah dan Budiyono, Haris, (2014), Pengantar Manajemen, Yogyakarta: Graha Ilmu. Deska Arleta (2019). PENGARUH KETERAMPILAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KEMAMPUAN KERJA KARYAWAN PADA PT. PILAR UTAMA ASIA MEDAN. Jurnal bisnis corporate :vol. 5. No. 1 Edy, Sutrisno, (2016), Manajemen Sumber Daya Manusia, Kencana Prenada Media Group, Jakarta. Ela Susila. (2021). PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK CENTRAL ASIA, TBK KANTOR CABANG SERANG KOTA, BANTEN. Jurnal Ekonomi. 3(2), 176–184. Famella, Wahyu, S., Setyanti, L. H., & Mufidah, A. (2015). Pengaruh Keterampilan Kerja, Pengalaman Kerja, dan Sikap Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Rokok Gagak Hitam Kabupaten Bondowoso (The Effect of Work Skill, work Experiences And Attitude Work of Performance of Employees At Tobacco Companies G. Artikel Ilmiah Mahasiswa, 1–7. Ganyang, Machmed Tun. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia : Konsep dan Realita. Bogor: IN MEDIA Ghozali, Imam. (2013). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Edisi Ketujuh. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Handayani, P., Samsudin, A., & Jhoansyah, D. (2021). Pengaruh Kecerdasan Intelektual Dan Keterampilan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Bank BJB Kantor Cabang Cianjur). Ekonomi,Bisnis Dan Akunting, 5(2), 187–194. Hasibuan, H. M. (2019). Manajemen Sumberdaya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara. Hidayat, B., Norawati, S.,Salis, M. (2020). Effect Of Motivation and Skills On the Performance Of Employees On PDAM Tirta Kampar Regency. Vol. 2, No. 4, J., Hamidah, S., & Samosir, S. H. (2022). THE EFFECT OF KNOWLEDGE AND SKILLS ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT PT . GRAHA INFORMATIKA NUSANTARA TAP AJAMU LABUHAN BATU . 4(2), 144–152. Kasmir. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Grafindo Persada. Kandou, Y. L., Lengkong, V. P. K., & Sendow, G. (2016). Pengaruh Knowledge Management, Skill Dan Attitude Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Pt. Bank Sulutgo Kantor Pusat Di Manado). Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi, 16(1), 147–158. Kholil,M Abdul, Marzolina, & Taufiqurrahman (2014) Pengaruh Disiplin dan Lingkungan Kerja Terhadap Kineja Karyawan Pabrik pada PT.Inti KARYA Plasma Perkasa Tapung. JOM Fekon. 1 (2) : 1-13 Moeheriono. (2012). “Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi”. Jakarta: Raja Grafindo Persada. Murbijanto Reinhard Efraim. (2013). Analisis Pengaruh Kompetensi Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Pegawai. Skripsi. . Fakultas Ekonomi dan Bisnis. UniversitasUniversitas Diponegoro. Semarang. Nawawi, (2015), Manajemen Sumber Daya Manusia, Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta. NOVALIKA, N. I. M. (2016). Pengetahuan, Kemampuan Dan Loyalitas Terhadap Kinerja Karyawan Di Dinas Kebudayaan Dan Pariwisata Provinsi Sumatera http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/944/1/ Pesiwarissa, Eduard L. (2008). Pengaruh Keterampilan Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan Malang: Universitas Brawijaya. Radjab, Enny Jam’an, A. (2017). Metode Penelitian Bisnis. Syria Studies, 7(1), 37 https://www.researchgate.net/publication/269107473_What_is_governance/link/548173090cf22525dcb61443/download%0Ahttp://www.econ.upf.edu/~reynal/Civil wars_12December2010.pdf%0Ahttps://think-asia.org/handle/11540/8282%0Ahttps://www.jstor.org/stable/41857625 Sardiyo, Rimbano, D., Famalika, A., Nadziro, N., & Diana, H. S. (2022). METODOLOGI PENELITIAN. In Paper Knowledge . Toward a Media History of Documents (Vol. 3, Issue April). Solihin, Ismail. (2009). Pengantar Manajemen. Jakarta: Penerbit Erlangga. Sedarmayanti. (2017). Perencanaan dan Pengembangan SDM untuk Meningkatkan Kompetensi, Kinerja dan Produktivitas Kerja. PT Refika Aditama. Bandung. Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatig, dan R&D, penerbit Alfabeta,Bandung Tampi, B. (2014). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERRHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA,TBK (REGIONAL SALES MANADO) | Tampi | ACTA DIURNA KOMUNIKASI. Acta Diurna Komunikas, III(4), 1–20. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/actadiurnakomunikasi/article/view/6228 Wibowo. (2017). Manajemen Kinerja. PT. RajaGrafindo Persada. Widayatun. (2005). Ilmu Perilaku, Cetakan Pertama, Jakarta: Rineka Cipta. Yulita Surya Buana, Fahraini, E. N. (2020). Pascasarjana Magister Manajemen STIE Bangkinang. Pengaruh Keterampilan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Arengka Auto Mall Pekanbaru, 1, 81–90. http://www.jrm2b.pascabangkinang.ac.id/index.php/jrm2b/article/download/9/9
Informasi Pengguna
Login Dosen Login Mahasiswa Login Admin
Menu Pengguna

Halaman Utama

Data Universitas

Data Dosen

Data Jurnal Mahasiswa