Halaman Data Jurnal
| Judul Jurnal | Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Perpustakaan Dan Kearsipan Kota Lubuklinggau |
|---|---|
| Nama Lengkap | Ani Kurniawaty |
| Nama Pembimbing 1 | Ronal Aprianto |
| Nama Pembimbing 2 | Surajiyo |
| Abstrak Jurnal | Abstrak−Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empirispengaruh kompetensidan motivasi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perpustakaan Dan Kearsipan Kota Lubuklinggau. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawaiDinas Perpustakaan Dan Kearsipan Kota Lubuklinggau. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Dinas Perpustakaan Dan Kearsipan Kota Lubuklinggau yaitu sebanyak 35 responden. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner kepada pegawai Dinas Perpustakaan Dan Kearsipan Kota Lubuklinggau. Metode yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana dan berganda.Dari pengujian menunjukkan bahwa hipotesis pertama yaitu kompetensi berpengaruh terhadap kinerja pegawai, hal ini dibuktikan dengan hasil analisis uji t yang menunjukan nilai t hitung = 9,711 lebih besar dari nilai ttabel (35-1=34) = 2,032 dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Hipotesis kedua yaitu motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai, hal ini |
| Daftar Pustaka | Adisasmita, R. (2017). Manajemen Pemerintah Daerh. Yogyakarta: Graha Ilmu. Donni, J. P. (2017). Perencanaan dan Pengembangan SDM. Bandung: CV. Alfabeta. Ghozali, I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 23. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Hasibuan, M. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Revi). Jakarta: PT Bumi Aksara. Hatijah, Mas’ud, M., & Nurpadilla. (2019). Pengaruh Kompetensi, Motivasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Keuangan Publik pada Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Enrekang. 2(4). Kasmir. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rajawali Pers. Mangkunegara, A. P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan (Cetakan 14; S. Sandiasih, ed.). Bandung: PT Remaja Rosdakarya. Notoatmodjo, S. (2018). Pengembangan Sumber Daya Manusia (Ke-5). Jakarta: Rineka Cipta. Rivai & Sagala. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan : Dari Teori ke Praktik (Edisi Kedu). Jakarta: Rajagrafindo Persada. Ru |