Halaman Data Jurnal
| Judul Jurnal | PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN LUBUK LINGGAU TIMUR II |
|---|---|
| Nama Lengkap | HERO PUTRA PRATAMA |
| Nama Pembimbing 1 | Muhammad Yusuf |
| Nama Pembimbing 2 | Suyadi |
| Abstrak Jurnal | Abstrak Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi, pengaruh komunikasi serta pengaruh kompetensi terhadap kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Lubuklinggau Timur II. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Kantor Kecamatan Lubuklinggau Timur II yang berjumlah 30 pegawai yang terdiri dari Pegawai Negeri Sipil dan Tenaga Kerja Sukarela. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, kuesioner dan analisi dokumen. Hasil penelitian menunjukan bahwa, kompetensi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja, komunikasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja. |
| Daftar Pustaka | Arni, M. (2015). Komunikasi Organisasi. PT. Bumi Aksara. Fahmi, I. (2016). Pengantar Manajemen Sumber Daya Konsep dan Kinerja. Mitra Wacana Media. Mangkunegara. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. PT.Remaja Rosdakarya. Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif. dan R&D. Alfabeta. Wibowo. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Raja Grafindo Persada. Zia, F. A. (2017). Penaruh Kompetensi dan Komunikasi terhadap Kinerja pada Menggala Kabupaten tulang Bawang. Kebijakan Dan Pelayanan Publik. Zia, F. A. (2017). Pengaruh Kompetensi dan Komunikasi terhadap Kinerja pada Menggala Kabupaten Tulang Bawang. Kebijakan Dan Pelayanan Publik. |