Halaman Data Jurnal
| Judul Jurnal | PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN SEMANGAT KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI DI UNIT PELAKSANAAN TEKNIS BADAN PENGELOLAAN PENDAPATAN DAERAH WILAYAH LUBUKLINGGAU |
|---|---|
| Nama Lengkap | MULYANTI |
| Nama Pembimbing 1 | SUPRIYANTO, SP, SE, MM. |
| Nama Pembimbing 2 | SURAJIYO, SE, MM. |
| Abstrak Jurnal | Masalah pada peneliitan ini adalah: a. Lingkungan kerja:1). Belum terciptanya temperatur udara yang baik, seperti AC kurang berfungsi dengan baik; 2). Lingkungan kerja belum kondusif karena ukuran ruangan yang sempit sehingga pegawai terlihat padat pada ruangan tersebut; 3). Sistem penerangan yang kurang baik dan kurang sesuai dengan kebutuhan. b. Semangat Kerja : 1). Masih ada beberapa pegawai Unit Pelaksanaan Teknis Badan Pengelolaan Pendapatan Daerah Wilayah Lubuklinggau yang kurang bersemangat dalam dirinya sendiri untuk menyelesaikan tugas; 2). Masih kurangnya semangat kerja yang diberikan oleh atasan apa yang dilakukan bawahan dalam pekerjaannya; 3). Masih kurangnya apresiasi dan pujian dari atasan baik secara langsung maupun secara tidak langsung yang diberikan kepada para pegawai. c. Kinerja Pegawai 1). Lingkungan kerja yang belum sesuai bagi kelangsungan kerja pegawai, 2). Kurang adanya dorongan dari atasan untuk meningkatkan semangat kerj |
| Daftar Pustaka | Afandi. (2016). Concep & Indicator Human Resources Management for Management Research. CV. Budi Utama. Arikunto, S. (2016). Prosedur Penelitian. PT. Rineka Cipta. Arta Aqila. (2018). Rangkuman Teori Manajemen SDM https//artaqila blogspot.co.id. Bintaro dan Daryanto. (2017). Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan (cetakan ke). Penerbit Gava Media. Bryan, B., & Haryadi, E. (2018). Analisis Pengaruh Variabel Moderasi Switching Costs Terhadap Hubungan Service Performance Dan Customer Loyalty Member Celebrity Fitness Jakarta. Jurnal Manajemen, 15(1), 52–71. https://doi.org/10.25170/jm.v15i1.98 Busro. (2020). Teori-teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Prenada media Group. CHR. Jimmy L. Gaol. (2014). Human Capital Manajemen Sumber Daya Manusia, Konsep, Teori, dan Pengembangan Dalam Konteks Organisasi Publik dan Bisnis. PT. Gramedia Widiasarana Indonesia. C. PROF. H. Imam Ghozali, M.Com , Ph.D, APLIKASI ANALISIS MULTIVERET DENGAN PROGRAM SPSS 25. SEMARANG. 2018. Huseno |